Навіщо українській економіці більше жінок в ІТ

Як більше залучення дівчат до IT-спеціальностей може допомогти українській економіці

SPEKA звернулася до спеціалістів Центру економічної стратегії (ЦЕС), які порахували, як виграє українська економіка від більшого залучення жінок до IT-спеціальностей та зменшення розриву в оплаті праці між чоловіками та жінками.

У ЦЕС пояснили, що попит на ІТ-кадри в Україні зростає щороку на 30%, але кількість нових програмістів відстає майже наполовину, тож це може гальмувати розвиток української IT-сфери, яка залишається єдиною експортною галуззю, що зростає навіть під час повномасштабної війни.

Чи виграє українське IT, якщо у ньому буде більше жінок?

Дослідники переконані, що так. Оскільки складно визначити, яким буде чистий економічний ефект від більшої кількості жінок в ІТ, адже більше ІТ-студенток також означає, що конкуренція за місця у вишах та на ринку праці серед чоловіків буде вищою, у ЦЕС порахували, яким був би виграш української економіки від меншого розриву в оплаті праці між чоловіками та жінками.

*За оцінками, гендерний розрив у оплаті праці в ІТ значно менший, ніж в інших галузях (9% проти 20%).

Дослідники порівняли два сценарії:

1. «Статус-кво» — коли кількість вступників на комп’ютерні спеціальності зростає, проте частка дівчат серед них залишається такою самою (20%).

2. «Гендерна рівність» — за припущення, що збільшення місць на освітніх програмах відбуватиметься паралельно зі зростанням частки дівчат на них з 20% до 50% до 2025 року.

За даними аналітиків, чистий виграш від різниці між двома сценаріями може становити до $32,7 млн протягом 2025-2030 років, якщо частка дівчат на освітніх програмах у IT зростатиме відповідно до сценарію «Гендерна рівність». Це вкотре доводить, що залучення жінок до IT та зменшення gender gap — ефективний шлях до більш активного розвитку економіки країни.

Матеріал з Speka Media.