Гонитва за людьми. Наскільки масштабна українська кадрова криза та як її подолати

Серед усіх пов’язаних із війною кризових явищ в українській економіці чи не найболючіша — кадрова криза. Без насичення ринку праці людьми ні енергетику не відбудуєш, ні інфраструктуру, ні житловий фонд, та й додаткових податків до державного бюджету не збереш.

Здавалося б, для виходу з кадрової кризи варто зосередитися на поверненні українців з-за кордону, адже за кордоном, за даними ООН, перебувають близько 6,5 мільйонів українських громадян.

Центр економічної стратегії дає дещо стриманішу оцінку — 4,9 мільйона українців та українок перебували за межами України станом на січень 2024 року, але й цієї кількості було б достатньо при нинішніх потребах ринку.

Після закінчення війни до України повернуться від 1,3 до 2,2 мільйона громадян (36-61% від загальної кількості українських мігрантів та біженців), які зараз перебувають за кордоном, прогнозують у Центрі економічної стратегії. Все залежить від тривалості війни, від того, на яких умовах вона закінчиться, а також від політики України та країн ЄС, пояснює Дарія Михайлишина, старша економістка центру.

Вона називає кілька конкретних кроків, які стануть вагомим стимулом для повернення громадян з-за кордону: швидка післявоєнна відбудова постраждалих регіонів; спрощена реінтеграція дітей до навчання в українських школах; спрощення вступу українських випускників іноземних шкіл до українських вишів; співпраця з країнами ЄС щодо повернення українців після війни.

«А ще — розвиток механізмів державно-приватного партнерства, коли, наприклад, держава забезпечує працівників житлом, а бізнес — роботою, — говорить Михайлишина. — Це може стимулювати повернутися в країну людей з окупованих чи зруйнованих регіонів, які не можуть повернутися додому».

Джерело: hromadske.