Як зробити зарплати на держслужбі конкурентними та прозорими

Центр економічної стратегії спільно з проектом Європейського Союзу “Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні” (EU4PAR) запрошують до обговорення підходів реформи оплати праці на державній службі відповідно до європейських принципів державного управління та з урахуванням бюджетних обмежень. 

Експертний круглий стіл “Як зробити зарплати на держслужбі конкурентними та прозорими — готові рішення для уряду” відбудеться у середу 28 серпня о 9:30 у готелі Riviera House (вул. Сагайдачного 15, Київ).

Програма заходу:

9:00-9:30 – Реєстрація та кава

9:30-9:40 – Вступне слово про європейські принципи держслужби та системи оплати праці, Угіс Сікс, Керівник проекту EU4PAR

9:40-10:00 – Презентація «Як зробити оплату праці на державній службі в Україні конкурентною в умовах чинних бюджетних обмежень?», Ірина Піонтківська, старший економіст Центру економічної стратегії

10:00-10:15 – Презентація «Як створити ефективну систему класифікації державних служб як основу для оплати праці на державній службі», Ілона Шарова, старший HR експерт EU4PAR, директор HUDSON Україна

10:15-10:30 – Коментар Костянтина Ващенка, голови Національного агентства України з питань державної служби

10.30-10.45 – Коментар Івана Хілобока, старшого проектного менеджера Офісу Реформ Кабінету Міністрів України

10:45-11:30 – модерована дискусія

Для участі у заході необхідно пройти онлайн-реєстрацію до 26 серпня за посиланням.

Довідкова інформація:

Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні (EU4PAR) – це проект ЄС, який підтримує Уряд України у впровадженні Стратегії реформування державного управління, ухваленої в червні 2016 року. Проект надає консультативну та практичну допомогу у розбудові спроможності Кабінету Міністрів України з метою побудови підзвітного, спроможного і результативного державного управління в Україні. Підтримка проекту направлена на створення умов для розробки якісних урядових рішень, підзвітного урядування, професійної державної служби та удосконалення державних послуг.

Поділитись
Прес-реліз Керівники на держслужбі заробляють вдвічі менше, ніж у бізнесі – дослідження
Переглянути Завантажити
Аналітичний бриф ЦЕС
Переглянути Завантажити
Аналітичний бріф EU4PAR щодо класифікації посад на держслужбі
Переглянути Завантажити
Презентація Ірини Піонтківської
Переглянути Завантажити
Презентація Івана Хілобока
Переглянути Завантажити
Презентація Угіса Сікса
Переглянути Завантажити
Презентація Ілони Шарової
Переглянути Завантажити